174591, Новгородская область, Хвойнинский район, п/о Боровское ул. Молодёжная, дом 13
RU EN DE
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Решения совета » 2017 » О внесении изменений в решение Совета депутатов Боровского сельского поселения от 08.12.2016 № 59

О внесении изменений в решение Совета депутатов Боровского сельского поселения от 08.12.2016 № 59


23.6 Кб
скачать

92 от 28.07.2017



Российская Федерация Совет депутатов Боровского сельского поселения Хвойнинского муниципального района Новгородской области

Решение

от 28.07.2017 № 92 д. Боровское

О внесении изменений в решение Совета депутатов Боровского сельского поселения от 08.12.2016 № 59

Во исполнение нормы статьи 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и в целях приведения в соответствие с нормами статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Совет депутатов Боровского сельского поселения РЕШИЛ:
1. Внести в решение Совета депутатов Боровского сельского поселения от 08.12.2016 № 59 «Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Боровского сельского поселения (муниципальные должности муниципальной службы - до 1 июня 2007 года)» (в редакции решения от следующие изменения:
1.1. пункт 2.1. Положения изложить в редакции:
«2.1. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":


Приложение
к Федеральному закону
"О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации"


СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2017

15 лет 6 месяцев

2018

16 лет

2019

16 лет 6 месяцев

2020

17 лет

2021

17 лет 6 месяцев

2022

18 лет

2023

18 лет 6 месяцев

2024

19 лет

2025

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет

и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, трудовой договор с которыми прекращен по следующим основаниям:
по соглашению сторон трудового договора;
прекращение срочного трудового договора;
расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
отказ муниципального служащего от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
несоответствие муниципального служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
сокращение численности или штата муниципальных служащих;
ликвидация органа местного самоуправления;
восстановление на службе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
2.1.1. Муниципальные служащие в случае прекращения трудового договора с которыми по следующим основаниям:
по соглашению сторон трудового договора;
прекращение срочного трудового договора (за исключением случаев истечение срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, относящуюся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Новгородской области);
расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
несоответствие муниципального служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
достижением муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
2.1.2. Муниципальные служащие в случае прекращения трудового договора с которыми по следующим основаниям:
отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
отказ муниципального служащего от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
сокращение численности или штата муниципальных служащих;
ликвидация органа местного самоуправления;
восстановление на службе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
истечение срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, относящуюся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Новгородской области,
имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.

3. Опубликовать решение в бюллетене «Официальный вестник Боровского сельского поселения».

Глава поселения Н.П. Радковец


Дата создания материала: 31-07-2017. История изменений


 
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *