174591, Новгородская область, Хвойнинский район, п/о Боровское ул. Молодёжная, дом 13
RU EN DE
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Постановления » 2012 » О внесении изменений в постановление Администрации Боровского сельского поселения от 01.12.2010 № 72

О внесении изменений в постановление Администрации Боровского сельского поселения от 01.12.2010 № 72


40.5 Кб
скачать

79 от 02.07.2012

 

 


Российская Федерация
Новгородская область

АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.07.2012 № 79
д. Боровское

О внесении изменений
в постановление Администрации
Боровского сельского поселения
от 01.12.2010 № 72

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 25.12.2008 N
273-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) "О противодействии коррупции"

ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Боровского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Администрации Боровского сельского поселения от 01.12.2010 № 72 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Боровского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов" изменения следующего содержания:
1. 1. подпункт «а» пункта 10 Положения изложить в редакции:
«а) представление представителем нанимателя материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Боровского сельского поселения (далее - граждане),
муниципальными служащими Боровского сельского поселения (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода.
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;»

1.2. подпункт «б» пункта 10 Положения изложить в редакции:
«б) поступившее в Администрацию поселения:
обращение гражданина, замещавшего в Администрации поселения должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы.
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;»

1.3. пункт 16 Положения изложить в редакции:
«16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»

1.4. пункт 17 Положения изложить в редакции:
«17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»

1.5. пункт 26 Положения изложить в редакции:
«26. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.».

2. Признать утратившим силу Постановление Администрации Боровского сельского поселения от 29.03.2011 № 20 «О внесении изменения в Постановление Администрации Боровского сельского поселения от 01.12.2010 № 72».

3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене "Официальный вестник Боровского сельского поселения".
Зам. Главы поселения Т.В. Саушова

Дата создания материала: 19-02-2016. История изменений


 
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *